“調(diào)解太及時(shí)了！我們也沒想到這么快就能拿到血汗錢，太感謝了，為你們的速度點(diǎn)贊?！?/p>

近日，通遼市科左中旗白泉、張宏艷來(lái)到科左中旗勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)解決拖欠工資糾紛，要求用人單位向其支付拖欠工資。

科左中旗勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院接到申請(qǐng)后，第一時(shí)間與用人單位了解案情并立案受理，通過(guò)調(diào)解員的不懈努力，逐步縮小雙方分歧，最終達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并在調(diào)解當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。

“群眾的感謝，就是對(duì)我們工作的充分肯定?，F(xiàn)在，勞動(dòng)者運(yùn)用法律維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，用人單位對(duì)法律法規(guī)不夠了解，對(duì)權(quán)利義務(wù)不夠清楚，因此產(chǎn)生爭(zhēng)議。所以說(shuō)，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，我們一定要立即聯(lián)系企業(yè)和當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解。”科左中旗勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)宋清惠介紹。

科左中旗人社局以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，在案件調(diào)解中切實(shí)履行“公平、公正、廉潔、高效”的服務(wù)宗旨，找準(zhǔn)矛盾癥結(jié)所在，以情說(shuō)法，通過(guò)適時(shí)引導(dǎo)勞資雙方理性地權(quán)衡利弊得失，維護(hù)勞動(dòng)者和企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方達(dá)成和解，減輕當(dāng)事人維權(quán)訴累，促進(jìn)科左中旗勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

“下一步，科左中旗人社局將繼續(xù)想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，用心用情用力解決群眾‘急難愁盼’的問(wèn)題，將勞動(dòng)人事爭(zhēng)議解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的獲得感，幸福感，安全感?！笨谱笾衅烊松缇贮h組書記、局長(zhǎng)劉戰(zhàn)說(shuō)。

近年來(lái)，科左中旗人社局堅(jiān)持預(yù)防與調(diào)解并重，以多元化的方式開展主動(dòng)預(yù)防工作，通過(guò)咨詢服務(wù)、發(fā)放資料和當(dāng)面交流等方法，預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，不斷更新工作思路，將主動(dòng)預(yù)防工作同調(diào)解工作結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，調(diào)解過(guò)程中，抓住每一次和企業(yè)負(fù)責(zé)人當(dāng)面交流的機(jī)會(huì)，向其傳授勞動(dòng)保障政策法規(guī)、告知其各種利害關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，全方面營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。

截至目前，科左中旗共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件33件，結(jié)案33件，結(jié)案率100%。其中裁決結(jié)案7件，調(diào)解結(jié)案26件。裁決結(jié)案中一裁終局2件，終局裁決率為86.67%。共涉及勞動(dòng)者33人，涉及資金102.58萬(wàn)元，其中勞動(dòng)報(bào)酬80.54萬(wàn)元，工傷賠償金、經(jīng)濟(jì)賠償金22.04萬(wàn)元。（烏蘭、艷爽、春麗）

來(lái)源：通遼市人社局

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