年初以來，開魯縣人社局持續(xù)深化“放管服”改革，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面頻出“硬措施”，全力打造營商環(huán)境“升級版”。

“兼職監(jiān)察仲裁員”張海燕為企業(yè)職工講解勞動關(guān)系方法律知識。劉源豐攝

在內(nèi)蒙古圣雪大成制藥有限公司，“兼職監(jiān)察仲裁員”張海燕正在為企業(yè)職工講解勞動關(guān)系以及維護自身合法權(quán)益等方面的法律知識，并與他們面對面溝通交流，傾聽他們的心聲，解答工作中遇到的問題。

“通過‘兼職監(jiān)察仲裁員’給我們培訓(xùn)，讓我們在‘家門口’就學(xué)到了勞動關(guān)系、維護自身合法權(quán)益方面的法律知識，特別實用，也為我們與企業(yè)搭建了溝通的橋梁?！眱?nèi)蒙古圣雪大成制藥有限公司管理部人事管理員楊宇擎滿足地說。

為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,切實維護勞動者和用工單位雙方合法權(quán)益,今年7月份，開魯縣人社局立足實際，創(chuàng)新推出“兼職監(jiān)察仲裁員制”,從全縣各企業(yè)、建筑工地勞資員中聘任22名“兼職監(jiān)察仲裁員”，組建“兼職監(jiān)察仲裁員”工作隊伍，鼓勵企業(yè)與職工從源頭上解決勞資雙方糾紛，實現(xiàn)企業(yè)和職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享。

“自從8月份被聘任為‘兼職監(jiān)察仲裁員’后，我及時收集、匯總企業(yè)關(guān)于勞動關(guān)系方面的意見和建議，根據(jù)問題進(jìn)行分類處理，努力當(dāng)好法律法規(guī)的‘宣傳員’，勞動關(guān)系的‘協(xié)調(diào)員’，企業(yè)發(fā)展的‘聯(lián)絡(luò)員’，盡量將勞動爭議通過調(diào)解手段化解在基層、化解在企業(yè)內(nèi)部，助力企業(yè)發(fā)展。”說起日常工作，開魯縣“兼職監(jiān)察仲裁員”張海燕說道。

為做好兜底保障工作，進(jìn)一步凝聚構(gòu)建和諧勞動關(guān)系強大合力，開魯縣人社局還聯(lián)合相關(guān)部門建立了“一站互聯(lián)”勞動法律監(jiān)督協(xié)作機制，設(shè)立了勞動法律監(jiān)督工作站，為勞動者維權(quán)提供便捷服務(wù)，形成“調(diào)解方式多渠道、調(diào)解人員多元化”的調(diào)解格局，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動企業(yè)健康發(fā)展。

“我們通過在全縣創(chuàng)新推行‘兼職監(jiān)察仲裁員制’，全面提升企業(yè)自主預(yù)防、解決爭議的能力和水平。截至目前，縣‘兼職監(jiān)察仲裁員’共為全縣25名職工解答、處理勞動關(guān)系問題20余件，勞動關(guān)系立案率同期下降3%?！遍_魯縣人社局副局長張曉東介紹說。

穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民生。為滿足靈活就業(yè)人員和用工主體雙向需求，開魯縣充分發(fā)揮政府主導(dǎo)對區(qū)域就業(yè)的帶動輻射作用，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+零工市場”，成立開魯縣首家零工市場，構(gòu)建了集招工候工、政策咨詢、現(xiàn)場招聘、信息推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、勞保維權(quán)等多樣化服務(wù)于一體的全免費、公益性零工市場服務(wù)模式，幫助零工群體提升就業(yè)能力。

開魯縣惠農(nóng)零工市場負(fù)責(zé)人張志剛說，“我們零工市場通過線上線下多種渠道，為零散就業(yè)者和用工主體提供24小時全天候、不打烊的服務(wù)，幫助更多地群眾就業(yè)增收，而且我們不僅能給員工上雇主責(zé)任險，還能通過線上的發(fā)薪平臺讓員工領(lǐng)取當(dāng)天的工資。截至目前，我們累計發(fā)布用工信息8000余條，達(dá)成就業(yè)意向4000余人，累計就業(yè)2000余人次?！?/p>

服務(wù)企業(yè)群眾辦實事，優(yōu)化營商環(huán)境無止境。今年，開魯縣人社局強化服務(wù)供給，在創(chuàng)新服務(wù)方式上下功夫，推行“社銀一體化”服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，將17項人社高頻服務(wù)事項下沉至農(nóng)商銀行，進(jìn)一步實現(xiàn)服務(wù)事項“就近辦”；推行“紅石榴”移動課堂助企惠民，持續(xù)開展“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”活動，為企業(yè)量身定制紓困“錦囊”，保障惠企政策應(yīng)享盡享，當(dāng)好人社服務(wù)的“店小二”。

“下一步，我們將持續(xù)強化服務(wù)供給，著力從強化技能培訓(xùn)、滿足企業(yè)用工需求、落實好階段性緩繳社會保險費政策等方面全面優(yōu)化營商環(huán)境，實現(xiàn)‘1+N’綜合施治，協(xié)商聯(lián)動、同向發(fā)力，同時，重塑流程優(yōu)結(jié)構(gòu)，聚力打造人社全業(yè)務(wù)‘集成辦’服務(wù)新模式?！遍_魯縣人社局副局長張曉東說。（朱麗杰、劉源豐、楊景欣、朱晨、田秀敏）

來源：通遼市人社局

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