人才興則國(guó)家興，人才強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。2023年，內(nèi)蒙古通遼市科爾沁區(qū)人社系統(tǒng)以黨管人才為統(tǒng)攬，加快人才培養(yǎng)為發(fā)力點(diǎn)，深化人才評(píng)價(jià)改革為著力點(diǎn)，推動(dòng)人才引進(jìn)、專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、高技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作再上新臺(tái)階。

深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)核心戰(zhàn)略，積極延攬人才。2023年，科爾沁區(qū)為助力裝備制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，制定出臺(tái)了《科爾沁區(qū)推動(dòng)風(fēng)電裝備制造產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展人才支持若干政策》《科爾沁區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)人才補(bǔ)貼申領(lǐng)實(shí)施發(fā)放細(xì)則》等個(gè)性化政策，進(jìn)一步突破了人才引留方面的政策壁壘。同時(shí)，動(dòng)態(tài)發(fā)布高層次、急需緊缺人才目錄，開(kāi)展人才引進(jìn)工作，年內(nèi)事業(yè)單位引進(jìn)139人，其中研究生學(xué)歷29人、本科學(xué)歷110人、“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科碩士及QS世界排名前300境外大學(xué)碩士研究生3人。

持續(xù)推進(jìn)專技人才隊(duì)伍建設(shè)，助力人才成長(zhǎng)。繼續(xù)推進(jìn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員管理工作，深入貫徹落實(shí)向基層專業(yè)技術(shù)人才傾斜的政策。本年度科爾沁區(qū)申報(bào)各級(jí)別職稱共計(jì)1688人，非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作順利完成，共計(jì)15人符合高級(jí)職稱申報(bào)條件。全區(qū)教體系統(tǒng)現(xiàn)有中小學(xué)及教育教研機(jī)構(gòu)75個(gè)，共有專業(yè)技術(shù)人員6581人，其中，1802人具有高級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格，2514人具有一級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格；完成全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本情況摸底調(diào)查工作，其他事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)5279人。

鍛造現(xiàn)代化高技能人才大軍，注重技能提升。2023年，新增技能人才3598人，其中高技能人才1249人、技師和高級(jí)技師511人。本年度，建成“微生物菌種”“電氣工程”2個(gè)技能大師工作室，并于9月完成市級(jí)技能大師工作室申報(bào)、驗(yàn)收工作。積極開(kāi)展“政校企合作”企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)工作，通遼蒙東蒙醫(yī)醫(yī)院與通遼市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作開(kāi)設(shè)企業(yè)新型學(xué)徒制“養(yǎng)老護(hù)理員”培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員58人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼共計(jì)26.4萬(wàn)元；梅花生物科技有限公司與通遼職業(yè)學(xué)院合作開(kāi)設(shè)中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制“農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員”培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員59人。

人才如粒粒種子，事業(yè)似廣袤沃野；種子離不開(kāi)土壤，向上生長(zhǎng)需悉心培育。一年來(lái)，科爾沁區(qū)厚植事業(yè)發(fā)展的土壤，吸引人才扎根科區(qū)，悉心播灑陽(yáng)光雨露，助力人才更快成長(zhǎng)。下一步，科爾沁區(qū)人社系統(tǒng)將為培養(yǎng)造就更多人才、工匠、高技能人才營(yíng)造良好環(huán)境，助力自治區(qū)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。（王安琦）

來(lái)源：通遼市人社局

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