“‘流動(dòng)仲裁庭’真好，直接到公司來(lái)處理勞動(dòng)糾紛，太省時(shí)省力了。同時(shí)，‘流動(dòng)仲裁庭’強(qiáng)化了我們企業(yè)依法用工的觀念，也進(jìn)一步增強(qiáng)了勞動(dòng)者的學(xué)法用法意識(shí)?！笨谱笾衅烊A強(qiáng)供熱有限公司副經(jīng)理徐明感慨地說(shuō)。

近日，科左中旗勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院“流動(dòng)仲裁庭”到科左中旗華強(qiáng)供熱有限公司開(kāi)展模擬開(kāi)庭普法活動(dòng)，將“流動(dòng)仲裁庭”打造成為普法的前沿陣地，提升勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議多元化解質(zhì)效。

“流動(dòng)仲裁庭”到科左中旗華強(qiáng)供熱有限公司開(kāi)展模擬開(kāi)庭普法活動(dòng)。

“流動(dòng)仲裁庭”是勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院專職辦案人員，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》及《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》規(guī)定的法定程序，深入到發(fā)生爭(zhēng)議的雙方當(dāng)事人所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)或用人單位，進(jìn)行調(diào)解或公開(kāi)審理。

今年以來(lái)，為進(jìn)一步提升仲裁服務(wù)效能，為民辦實(shí)事、解難題，科左中旗勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院優(yōu)化辦案模式，改變以往坐等當(dāng)事人上門(mén)仲裁、開(kāi)庭審理耗時(shí)長(zhǎng)奔波多的工作方式，變“群眾走進(jìn)來(lái)”為“服務(wù)走出去”，開(kāi)展“流動(dòng)仲裁庭”辦案，深入勞動(dòng)者所在的用人單位進(jìn)行庭審，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)，針對(duì)用人單位在勞動(dòng)用工中存在的疑難問(wèn)題，仲裁員靶向指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑，幫助用人單位依法履行用工職責(zé)，承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。

“‘流動(dòng)仲裁庭’通過(guò)就地開(kāi)庭、現(xiàn)場(chǎng)辦案、當(dāng)面調(diào)解、當(dāng)日解決的方式，使勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人在‘家門(mén)口’獲得調(diào)查、審理、調(diào)解的一條龍服務(wù)，讓勞動(dòng)者和用人單位可以就近就地解決勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議，打通勞動(dòng)者維權(quán)‘最后一公里’。”科左中旗勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院院長(zhǎng)宋清惠介紹。

“流動(dòng)仲裁庭”不僅進(jìn)一步方便百姓，服務(wù)基層，切實(shí)提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理質(zhì)效，實(shí)現(xiàn)為民服務(wù)“零距離”，還能在以案普法中促進(jìn)法治社會(huì)建設(shè)，更好發(fā)揮庭審過(guò)程中的宣傳教育作用，達(dá)到“審理一案、宣傳一片、和諧一方”的良好效果。

“下一步，科左中旗將繼續(xù)踐行人民至上理念，結(jié)合工作推動(dòng)勞動(dòng)維權(quán)重心下移，創(chuàng)新推動(dòng)‘流動(dòng)仲裁庭’常態(tài)化機(jī)制，把仲裁庭搬到田間地頭、放在生產(chǎn)一線、延伸至基層一線，降低勞動(dòng)者和用人單位的維權(quán)成本，將矛盾糾紛化解在基層?！笨谱笾衅烊肆Y源和社會(huì)保障局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉戰(zhàn)表示。

自2024年1月1日科左中旗勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院設(shè)立“流動(dòng)仲裁庭”以來(lái)，共辦理案件5起，其中4起庭后依法調(diào)解，1起依法裁決。（包烏蘭、房文碩）

來(lái)源：通遼市人社局

分享讓更多人看到