為統(tǒng)籌抓好職業(yè)技能培訓與勞務品牌深度融合，充分發(fā)揮品牌效應，不斷擴大就業(yè)規(guī)模，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展，通遼市積極打造具有地方特色知名勞務品牌和特色職業(yè)技能培訓“雙品牌”，發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢，共同為促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)揮作用。

結合重點產(chǎn)業(yè)實際，提高品牌辨識度

通遼市從優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)入手，推動“科左后旗黃牛飼養(yǎng)工”“霍林郭勒草原鋁工”品牌培樹。從特色農(nóng)牧業(yè)入手，打造“庫倫蕎鄉(xiāng)新農(nóng)人”成為全市勞務品牌中的“文化招牌”。從區(qū)位優(yōu)勢入手培育“科爾沁月嫂”品牌，影響力持續(xù)向京津乃至全國輻射。截至目前，全市9個旗縣市區(qū)均創(chuàng)建至少1個特色勞務品牌，共培育打造各類勞務品牌23個，形成了“各旗縣市區(qū)有特色，各旗縣市區(qū)有品牌”的發(fā)展格局。

發(fā)揮技能培訓優(yōu)勢，提高品牌競爭力

勞務品牌核心在人，人員的競爭力決定著品牌的競爭力。因此通遼市按照“抓培訓、強技能、育品牌、促輸轉”的工作思路，把市場需求與務工人員就業(yè)意愿緊密結合，量身定做“品類齊全”的培訓“菜單”，構建了市、旗縣、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級培訓網(wǎng)絡，進一步加強職業(yè)技能培訓，促進勞務品牌發(fā)展由數(shù)量粗放型向質量產(chǎn)業(yè)型轉化、從業(yè)人員由低收入向高收入轉化。通過系統(tǒng)性培訓，讓勞動者擁有技術特長，提高勞務品牌核心競爭力。截至目前，通遼市共打造自治區(qū)級就業(yè)技能培訓品牌2個，盟市級就業(yè)技能培訓品牌5個。

挖掘本地市場潛力，提升品牌聚合力

在品牌培育過程中，通遼市加大力度打造“雙品牌”，通過職業(yè)技能培訓品牌為勞務品牌提供技能人才支持。通過勞務品牌為職業(yè)技能培訓品牌提供實踐反饋，使得職業(yè)技能培訓品牌和勞務品牌提供創(chuàng)新思路和就業(yè)機會，實現(xiàn)“雙品牌”相互促進，共同提升。通過市場引導、典型帶動，結合實際培育發(fā)展培訓、勞務“雙品牌”，以品牌效力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

強化示范引領作用，促進品牌共發(fā)展

通遼市自治區(qū)級就業(yè)技能培訓品牌、市級勞務品牌母嬰堂職業(yè)培訓學校（科爾沁月嫂）作為此次“雙品牌”典型，多渠道進行推介，提高品牌影響力，將母嬰堂職業(yè)培訓學校的“培訓—就業(yè)—跟蹤—服務”品牌培育理念展示到大眾視野，強化示范引領作用，引導其他品牌發(fā)揮自身優(yōu)勢，構建職業(yè)技能培訓與勞務輸出的快速通道，提高影響力。2024年10月，通遼市又一個“雙品牌”，奈曼旗月緣職業(yè)技能培訓學校母嬰護理（奈曼月緣育嬰師）被成功打造，助力當?shù)丶艺帐袌鎏岣吡酥取＝刂聊壳?，通遼市共打造的2個“雙品牌”，開展職業(yè)技能培訓952人，結業(yè)800人，就業(yè)686人，就業(yè)率85.6%。直接帶動就業(yè)1996人，間接帶動就業(yè)719人。

下一步，通遼市將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，緊盯高質量發(fā)展這個目標，發(fā)揮部門合力，緊緊圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)業(yè)項目和勞務市場需求，著力構建“雙品牌”協(xié)作推進機制，促進地區(qū)間、部門間、行業(yè)間協(xié)調聯(lián)動，為“雙品牌”發(fā)展營造健康積極的外部環(huán)境。（佟曉蘭）

來源：通遼市人社局

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