內蒙古通遼市奈曼旗強化就業(yè)工作統(tǒng)籌力度，多舉措推動高質量充分就業(yè)，切實在發(fā)展中保障和改善民生。截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)分別超額完成年度任務的147%和129%，農村勞動力轉移就業(yè)超6萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.55%；發(fā)放就業(yè)補助資金2300余萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2041萬元。

政策宣傳“穩(wěn)”就業(yè)

開展干部職工進企送服務拓崗穩(wěn)崗行動，深入企業(yè)、園區(qū)、社區(qū)，面對面宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。同時落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，助力實體經濟、中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展。今年以來，開展集中宣講30余場次、上門服務走訪企業(yè)1071家，發(fā)放宣傳資料2萬余份。失業(yè)保險穩(wěn)崗返還207.59萬元，惠及6572人；一次性創(chuàng)業(yè)補貼1人10000元；為公益性崗位526人發(fā)放補貼1394萬元；為就業(yè)困難人員靈活就業(yè)人員712人發(fā)放社保補貼430余萬元；為企業(yè)參保職工發(fā)放技能提升補貼10萬余元。

就業(yè)幫扶“擴”就業(yè)

積極推進小食品加工產業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和標準化零工市場建設，打造“3+1”就業(yè)服務模式，提高供需匹配效率，重點聚焦農牧民轉移就業(yè)，為企業(yè)和勞動者提供更加優(yōu)質高效的服務。旗內設有創(chuàng)業(yè)孵化園2處、零工市場1個、零工驛站13個、“社區(qū)工坊”2個、職業(yè)指導工作室1個，累計發(fā)布用工信息3390條，登記崗位數(shù)量8200多個，服務零工人數(shù)2000余人次。邀請298家優(yōu)質企業(yè)組織開展現(xiàn)場招聘會34場次，發(fā)布用工崗位1.59萬個。

便捷服務“促”就業(yè)

加強部門協(xié)作和數(shù)據(jù)對接，發(fā)揮多平臺數(shù)據(jù)校驗功能，使人力資源市場崗位信息全域多級平臺同步共享，失業(yè)保險做到“核對一次信息、閱讀一份須知、簽署一個名字、實現(xiàn)一次辦結”；企業(yè)穩(wěn)崗返還做到網上申報、后臺審核，業(yè)務辦理全程不見面；就業(yè)創(chuàng)業(yè)通過直播課，面對面、零距離答疑解惑，讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑腿。同時，打破一個窗口辦一個業(yè)務的傳統(tǒng)，實現(xiàn)3個窗口業(yè)務通辦，今年累計總辦件量9392件。此外，優(yōu)化檔案管理，將現(xiàn)存21543卷檔案逐步錄入管理系統(tǒng)，簡化存檔證明、調檔函開具、政審檔案查詢等流程。

培訓提質“強”就業(yè)

緊貼市場需求和勞動力實際，開展菜單式、訂單式、定向式培訓，采取理論培訓“點題式”、技能操作“點播式”方法，做到應培盡培、愿培盡培。同時強化“職業(yè)技能競賽體系”引領，大力培養(yǎng)適應經濟社會高質量發(fā)展需要的技能人才。今年來，共開展職業(yè)技能培訓49期，補貼性職業(yè)技能培訓1627人次，在2024年通遼市第四屆綜合性職業(yè)技能競賽中榮獲“優(yōu)秀組織獎”，開展奈曼旗“2024年鄉(xiāng)村醫(yī)生推拿按摩培訓班”，切實提升鄉(xiāng)村勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

聚焦重點“?！本蜆I(yè)

加強對就業(yè)困難群體的幫扶力度，統(tǒng)籌用好就業(yè)幫扶車間、公益性崗位安置就業(yè)，兜牢民生底線。聚焦城鄉(xiāng)失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農民工、大學生等重點群體，多舉措精準幫扶就業(yè)。今年來，全旗開發(fā)政策性招錄崗位216個，2家就業(yè)幫扶車間吸納27名脫貧勞動力就業(yè)；為90名“三支一扶”、社區(qū)民生志愿服務者落實服務崗位；認定中小企業(yè)人才儲備單位9家，認定青年見習單位19家，為197名高校畢業(yè)生及失業(yè)青年落實崗位，發(fā)放見習補貼97萬元；發(fā)放一性求職創(chuàng)業(yè)補貼10.8萬惠及72人。辦理創(chuàng)業(yè)擔保貸款1503萬元扶持63戶返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)，帶動189人就業(yè)；打造“奈曼機電工”“奈曼月緣育嬰師”“奈曼馨潤藥材種植工”勞務品牌，帶動3500余人就地就近就業(yè)。（豈鳳龍、劉小雷）

來源：通遼市人社局

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